17-NOVEDADES

CIRCULAR 04 DEL 3 DE OCTUBRE 2013.

 ASUNTO: Actividades de la semana de fortalecimiento institucional comprendida, del 7 al 11 de Octubre del 2013

 DEL DIRECTOR: MANUEL RODOLFO ANAYA PARA Los miembros del Gobierno Escolar y cuerpo Docente de la Institución Educativa Isla de los Milagros del municipio de San Bernardo del Viento.

 En cumplimiento de la resolución 00898 del 30 de septiembre del 2013, emanada de la Secretaria de Educación Departamental, se establece el cronograma de actividades a desarrollar en la semana de fortalecimiento institucional comprendida entre el 7 y el 11 de Octubre del presente año. 7 de octubre || Autoevaluación 2013 y perfil institucional || Guía 34 MEN Resultado prueba saber Computadores, || El Director Manuel Rodolfo Anaya || 11 Octubre ||
 * SUBPROCESO Y FECHAS DE DESARROLLO || PRODUCTO || RECURSOS || RESPONSABLES || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">FECHA PARA CARGAR EL PRODUCTO EN LA WIKI ||
 * <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">Subproceso D01.04 Elaboración del perfil institucional
 * <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">DO1.01 Análisis de

<span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;"> prueba externa saber 5° y saber 9°

<span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;"> 8 de octubre || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">Documento de análisis de las prueba saber grado 3°, 5° y 9° || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">Resultados pruebas, || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">Consejo académico || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">11 Octubre ||
 * <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">Subproceso D01.02

<span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;"> Seguimiento al proceso de evaluación de desempeño docente <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">9 de Octubre || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">Actas de entrega de contribuciones y carpeta organizad || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">Formatos, carpetas, fotografías || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">Director y docente del 1278 || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">11 de octubre || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">10 de Octubre || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">Planes de área y boletines informativo reformado || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">Boletines y sistema de evaluación y promoción de estudiante || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">Consejo Académico || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">11 Octubre || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">10 de octubre || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">Acta de reforma del proyecto educativo || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">PEI, Computadores || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">Consejo directivo || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">11 octubre ||
 * <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">Subproceso D01.03 orientación de la ruta del mejoramiento
 * <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">Subproceso D02.02 gestión del proyecto educativo
 * <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">subproceso D02.03

<span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;"> Plan de mejoramiento institución <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">10 de octubre || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">Tareas asignadas || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;">Plan de mejoramiento || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">Consejo directivo || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">11 Octubre || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">11 de octubre || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">Formato de estado de los proyectos diligenciados. ||  || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">Coordinadores de los proyectos. || <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">11. octubre ||
 * <span style="display: block; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt; text-align: center;">Subproceso D02.04 implementación de los proyecto

CIRCULAR 02 DEL 24 DE MAYO 2013. ASUNTO: Actividades de la semana de desarrollo institucional comprendida del 11 al 14 de junio del 2013 DEL DIRECTOR: MANUEL RODOLFO ANAYA Para los miembros del Gobierno Escolar y cuerpo Docente de la Institución Educativa Isla de los Milagros del municipio de San Bernardo del Viento. En cumplimiento de la resolución 00580 del 23 de Mayo del 2013, emanada de la Secretaria de Educación Departamental ,se establece el cronograma de actividades a desarrollar en la semana de desarrollo institucional comprendida entre el 11 y el 14 de junio del presente año. prueba externa saber 5° y saber 9°
 * ___ **
 * MANUEL RODOLFO ANAYA SANCHEZ **
 * CC. 12.000.948 **
 * SUBPROCESO Y FECHAS DE DESARROLLO || PRODUCTO || RECURSOS || RESPONSABLES || FECHA PARA CARGAR EL PRODUCTO EN LA WIKI ||
 * DO1.01 Análisis de

Subproceso D01.02 Seguimiento al proceso de evaluacion de desempeño docente

11 de Junio || Documento de análisis de las prueba saber grado 5° y grado 9°

Acta de entrega de evidencias de contribuciones del desempeño docente 2013 || Docentes, miembros consejo directivo,

Sala de cómputos, sillas Computadores, papel bon, PEI, autoevaluación, plan de mejoramiento Resultado prueba saber

Proyectos transversales

Formato estado de los proyectos.

Proyector de película.

Entre otros.

HUMANO sacerdote y docentes. || Manuel Rodolfo Anaya Sánchez || 17 de junio.

17 de junio. || y director ||^  ||
 * ^  ||^   ||^   || docentes del 1278
 * Subproceso D01.03 orientación de la ruta del mejoramiento

Subproceso D01.04 Elaboración del perfil institucional

12 de Junio || Documento caracterización institucional.

Grafica del perfil institucional. ||^  || Coordinadores de las áreas de gestión director || 17 de junio || Plan de mejoramiento institucional
 * Subproceso D02.02 gestión del proyecto educativo y subproceso D02.03

13 Junio. || Informe de dichos sub procesos ||^  || Coordinadores de las áreas de gestión y director || 17 de junio || Subproceso D02.07 fortalecimiento de experiencias significativa redes académica de los docentes. 13 de Junio
 * Subproceso D02.04 implementación de los proyectos pedagógicos trasversales

PROCESO DE FORTALECIMIENTO INTERNO DEL PERSONAL DOCENTE 14. || Formato de estado de los proyectos diligenciados.

Proyectos de aulas en cada una de las áreas del conocimie nto

AUTO EVALUACIONES DOCENTE Y COMPROMISOS DE FORTALECIMIENTO DE DEBILIDADES ||^  || Coordinadores de los proyectos.

Docentes de las áreas.

Docentes y Director || 19 de junio || <span style="font-family: Arial,sans-serif; font-size: 16pt; text-align: justify;">CIRCULAR O1 DEL 2 DE MAYO DEL 2013 DEL DIRECTOR DE LA I.E. ISLA DE LOS MILAGROS. PARA: Docentes coordinadores de áreas de la institución educativa isla de los milagros. A los Docentes Coordinadores de área se les recuerda, que el pasado 22 de marzo se cumplió la fecha para entregar los planes de área restructurados, y a la fecha, solo las áreas de informática y educación artística lo han hecho, el resto de área, aún están pendiente, por los que se les agradece entregar en medio magnético los planes de área al Director antes del 9 de Mayo 2013. Recuerden que la armonía laboral y el disfrute del éxito en una institución educativa dependen del cumplimiento de las metas y objetivos trazados. Los planes de área lo pueden enviar al correo institucional. MUCHAS BENDICIONES __ MANUEL ROODOLFO ANAYA SE LES INFORMA A LOS DOCENTES COORDINADORES DE ÁREAS, QUE EL PLAZO PARA ENTREGAR LOS PLANES DE ÁREA REESTRUCTURADOS CON EL NUEVO FORMATO ES EL 18 DE MARZO.

LAS PLANILLAS DEL 2013 SE ENCUENTRAN EN EL LIK FORMATO. **RESOLUCIÓN N º 029 del 2012.** El Director de la institución educativa isla de los milagros ,en uso de las facultades que le otorga las leyes educativas vigentes. Y
 * Por medio del actual se establecen las actividades a desarrollar en las semanas de fortalecimiento institucionales del 3 al 7 de diciembre del año 2012 en la INSTITUCIÓN EDUCATIVA ISLA DE LOS MILAGROS**.

**CONSIDERANDO.** Qué. La institución educativa isla de los milagros en cumplimiento al calendario académico del 2012.

**RESUELVE** **ARTÍCULO PRIMERO**: Defínase los subprocesos y actividades a desarrollarse en las semanas de desarrollo institucional comprendidas entre el 3 al 7 de Diciembre del 2012 las siguientes Caño grande || Acta de graduados De grado 9° y grado preescolar || Directores de grupo de la sede caño grande || 5 diciembre || 7 de diciembre ||
 * SUBPROCESO || PRODUCTO || RESPONSABLES || FECHA DE LA ACTIVIDAD || FECHA PARA CARGAR EL PRODUCTO EN LA WIKI ||
 * Evaluación del desempeño académico de los estudiantes y socializacion plata forma sigce || Acta de promoción y evaluación por conjunto de grado del 2012 por sedes educativa || Comisiones de evaluación y promoción del 2012 y Yenes lozano || 3 de diciembre || 7 de diciembre ||
 * Auto evaluación institucional por área de gestión, || Instrumento diligenciado por área de gestión, con sus respectivas valoraciones || Comité de gestiona de cada área || 4 de diciembre || 7 de diciembre ||
 * Clausura de la sede
 * Clausura sede isla de los milagros Isla || Acta de graduados de grado 9° y preescolar. || Directores de grupo de la sede isla de los milagros || 6 de diciembre || 7 de diciembre ||
 * Termina evaluación docentes y actualización de la wiki || Formato de evaluación diligenciados y valorado, wiki actualizada || MANUEL RODOLFO ANAYA SANCHEZ || 7 diciembre || 7 de diciembre ||

**COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE**

Dada en la institución educativa isla de los milagros a los 26 días del mes de noviembre del 2012.

MANUEL RODPLFO ANAYA SANCHEZ cc. 12,.000. 948 DIRECTOR

**RESOLUCIÓN N º 027 del 2012.**
 * Por medio del actual se establecen las actividades a desarrollar en las semanas de fortalecimiento institucionales del 6 al 9 de noviembre del año 2012 en la INSTITUCIÓN EDUCATIVA ISLA DE LOS MILAGROS**.

El Director de la institución educativa isla de los milagros en uso de las facultades que le otorga las leyes educativas vigentes. Y

**CONSIDERANDO.** Que, la resolución departamental 005809 del 2012, establece las actividades a desarrollar en las semanas de desarrollo de fortalecimiento institucional que comprende la semana del 8 al 12 de octubre del 2012 Qué. La institución educativa isla de los milagros no cuenta con una secretaria, Ni coordinadores y en ambas sede presta el servicio educativo en los niveles del ´preescolar, básica primaria y básica secundaria, Por lo que se hace necesario desarrollar algunas actividades para mejorar el servicio que se le presta a la comunidad educativa. Que en razón y merito a lo antes expuestos **RESUELVE** **ARTÍCULO PRIMERO**: Defínase los sub procesos y actividades a desarrollarse en las semanas de desarrollo institucional comprendidas entre el 6 al 9 de noviembre del 2012 las siguientes Actividades formuladas de refuerzo académico || Directores de grupo y docente de áreas. || 6 noviembre
 * SUBPROCESO || PRODUCTO || RESPONSABLES || FECHA PARA CARGAR EL PRODUCTO EN LA WIKI ||
 * Evaluación del desempeño académico de los 3 primeros periodo || Listado de estudiante por grado que reprobaran el año y

Control de asistencia de la actividad ||
 * Creación de los instrumentos para actualizar el diagnostico del entorno sociocultural de la institución. || instrumentos diseñados para recolectar información en la comunidad || Cuerpo de docentes y consejo de padres || 7 noviembre

Actas y control de Asistencias ||

**COMUNÍQUESE** **Y CÚMPLASE**

Dada en la institución educativa isla de los milagros a los 2 días del mes de noviembre del 2012.

MANUEL RODPLFO ANAYA SANCHEZ DIRECTOR

<span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">CIRCULAR 02 DEL 22 DE AGOSTO 2012.

<span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">DEL REPRESENTANTE LEGAL DE LA INSTITUCION EDUCATIVA ISLA DE LOS MILAGROS; <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 12pt;">MANUEL RODOLFO ANAYA SANCHEZ <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">. PARA <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 12pt;">. LOS DOCENTES DEL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">.

<span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">Estimados colegas.

se urge que cada docente, para el día martes de la próxima semana, tenga actualizada la hojas de vida los docentes del 1278 deben anexar las evaluaciones de desempeño de cada año evaluado; estas hojas de vida no regresan mas a las mano de los docentes ,por lo que se recomienda hacer 2 paquetes mas, uno para la institución y otro para la secretaria de educación municipal. =Agradezco la ágil repuesta a la presente.= = = =Dios los Bendiga,= **RESOLUCIÓN N º 026 del 2012.** **Por medio del actual se establecen las actividades a desarrollar en las semanas de fortalecimiento institucionales del 12 al 15 de junio y del 3 al 6 de julio del año 2012 en la INSTITUCIÓN EDUCATIVA ISLA DE LOS MILAGROS**. El Director de la institución educativa isla de los milagros en uso de las facultades que le otorga las leyes educativas vigentes. Y

**CONSIDERANDO.** Que, la resolución departamental 00298 del 4 de junio del 2012 ,en su artículo primero establece el cronograma de actividades a desarrollar en las semanas de desarrollo de fortalecimiento institucional que comprenden las semanas del 12 al 15de junio y del 3 al 6 de julio del presente año. Que. La institución educativa isla de los milagros no cuenta con una secretaria, Ni coordinadores, Por lo que existen muchas necesidades que hay que priorizar en su ejecución para cumplir con el servicio educativo que se le presta a la comunidad estudiantil. **RESUELVE** **ARTÍCULO PRIMERO**: Defínase los subprocesos y actividades a desarrollarse en las semanas de desarrollo institucional comprendidas entre el 12 al 15 de junio y del 3 al 6 de Julio de 2012 las siguientes

Análisis de evaluación del proceso pedagógico. || * Documento de análisis. Comisiones de evaluaciones || 12 de junio || Coordinadores de los comités de área de gestión y Director || 13 de junio ||
 * SUBPROCESO || PRODUCTO || RESPONSABLES || FECHA PARA CARGAR EL PRODUCTO EN LA WIKI ||
 * Análisis de las pruebas externas de los grados 5 y 9
 * Actas diligenciadas del análisis del desempeño académico de los estudiantes del segundo periodo académico. || Consejo académico
 * Autoevaluación institucional || * Matriz auto evaluación 2011
 * Evaluación del plan de mejoramiento
 * Perfil institucional 2012.
 * Plan de mejoramiento 2012-2015.
 * Plan de acción 2012. || Cuerpo de docente
 * Gestión del PEI || * Ajustes del pei
 * Entrega de boletines informativo segundo periodo académico. || Cuerpo docente y Director || 14 junio ||
 * Seguimiento al proceso de evaluación docente || * Actas y formulario de contribuciones || Docentes 1278 y Director || 15 de junio. ||
 * Implementación de los proyectos pedagógicos transversales || * Diligenciamiento de la ficha sobre el estado de los proyectos pedagógicos transversales Y restructuración. || Coordinadores de los proyectos || 3 y 4 de julio. ||
 * Fortalecimiento de experiencias significativas || * Proyectos de aula en las diferentes aéreas del conocimiento
 * Diligenciamiento libro de valoración por estudiantes. || Docentes || 5 y 6 de julio. ||

**COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE** Dada en la institución educativa isla de los milagros a los 7 días del mes de junio del 2012. ___  MANUEL RODOLFO ANAYA SANCHEZ   DIRECTOR

ENTREGA DE BOLETINES INFORMATIVO DEL SEGUNDO PERIODO ACADÉMICO EL 14 DE JUNIO, PARA LA SEDE PRINCIPAL ES A LA 7.30 AM Y PARA LA SUB SEDE CAÑO GRANDE ES A LA 1PM
CADA DIRECTOR DE GRUPO DEBE DAR ANTE LA ASAMBLEA DE PADRES UN INFORME GENERAL DEL DESEMPEÑO DE LOS ESTUDIANTES DEL GRUPO A SU CARGO.

LEER CON MUCHA PAUSA. ENTREGA DE BOLETINES DEL PRIMER PERIODO ACADÉMICO 30 DE MARZO

CONTENIDOS MINIMOS DEL PLAN DE AULA PROR DOCENTE DE LA INSTITUCION EDUCATIVA ISLA DE LOS MILAGROS

1-PLANEACION ANUAL POR GRADOS Y PERIODOS ACADEMICOS.


 * Ø Ejes, Estándares, Competencias. Indicadores de desempeño y de Evaluación

2-HORARIO DE CLASE DEL DOCENTE.

3-HORARIO DE ASEO DEL GRUPO QUE DIRIGE

4-CRONOGRAMA DE IZADAS DE BANDERA, REUNIONES DE PADRES

5-CONTROLES DE ASISTENCIA DE ESTUDIANTES.

6-REGISTRO DE VALORACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL ESTUDIANTE POR ÁREAS.

7-RELACIÓN DE ESTUDIANTES DEL GRUPO QUE DIRIGE.


 * Ø N° del registro civil o tarjeta de identidad
 * Ø Nombres y apellidos completos.
 * Ø Peso
 * Ø Talla
 * Ø Fecha de nacimiento
 * Ø Edad.
 * Ø Empresa de salud

9-RELACION DE LOS ESTUDIANTES DEL GRUPO QUE DIRIGE


 * Ø N° del registro civil o tarjeta de identidad
 * Ø Nombres y apellidos.
 * Ø Talla del calzado
 * Ø Talla pantalón.
 * Ø Talla camisa.

10-RELACION DE PADRES DE FAMILIA


 * Ø Nombres Completo
 * Ø N° C.C.
 * Ø Teléfono.
 * Ø Nombre de los estudiantes que representa.
 * Ø Grado de estudio.
 * Ø Ocupación.

ESTOS DOCUMENTOS DEBEN ESTAR DEBIDAMENTE DILIGENCIADOS EL DIA DE AUDITORIA DEL AULA DE CLASES.

PROGRAMADAS EN EL GRONOGRAMA GENERAL DE ACTIVIDADES PARA EL 2 DE MAYO AL 8 DE JUNIO.

EJEMPLOS DE FORMATOS.

FORMATO 1. GRADO. académico ||
 * Ejes || Estándares || Competencias || Indicadores de desempeño y de evaluación || Periodo

FORMATO 2.

GRADO. FORMATO 3. GRADO.
 * N RC. O T.I. || APELLIDOS Y NOMBRE DEL ESTUDIANTE || FECHA DE NACIMIENTO || EDAD || PESO || TALLA || EMPRESA DE SALUD. ||
 * N RC. O T.I. || Apellidos y Nombre del Estudiante || Talla de Calzado || Talla de pantalón || Talla de Camisa ||

FORMATO 4 GRADO. Estudio || Ocupación || Teléfono || Nombre de los Estudiantes que Representa ||
 * Apellidos y Nombre del Acudiente || cc. || Grado de

ESTOS 4 FORMATOS: Deben enviarlos al correo de la Institución debidamente diligenciados con el nombre completo del docente, numero de cedula, numero de teléfono y el correo electrónico del docente,

La Institución Educativa les agradece la oportuna entrega o envió de los formatos al correo de la institución.

MUCHAS BENDICIONES

MANUEL RODOLFO ANAYA

ESTIMADOS DOCENTES I.E. ISLA DE LOS MILAGROS
EL VIERNES 2 DE MARZO, SE REALIZARA EN LA SEDE PRINCIPAL UNA JORNADA PEDAGÓGICAS, FAVOR LLEVAR PROYECTOS TRANSVERSALES EN MEDIO MAGNÉTICO Y CARPETA DE AUDITORIA CON LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS. HORA DE INICIO DE LA JORNADA 7.30 AM LA ELECCIÓN DEL PERSONERO SERA EL PRÓXIMO JUEVES 01 DE MARZO DE 2012 A LAS 3 ULTIMAS HORAS DE CLASES

MUCHAS BENDICIONES

MANUEL ANAYA

ESTIMADOS DOCENTES, EN LA PAGINA DE LISTADO DE ESTUDIANTES SE ENCUENTRAN LOS FORMATOS POR SEDE DE LAS PLANILLAS 2012
<span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">CIRCULAR 01 DEL 3 DE FEBRERO DEL 2012.

<span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">DEL REPRESENTANTE LEGAL DE LA INSTITUCION EDUCATIVA ISLA DE LOS MILAGROS; <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 12pt;">MANUEL RODOLFO ANAYA SANCHEZ <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">. <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">PARA <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 12pt;">. LOS DOCENTES DEL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">.

<span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">Estimados colegas.


 * Ø <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">El 15 de marzo se vence el plazo para entrega de las competencias integrales desarrolladas en el primer periodo académica; no se trata de las competencias programadas para el primer periodo, sino las que alcanzaron a desarrollar con los estudiantes en el primer periodo. Deben elaborar un indicador integral de desempeño por cada área para cada una de las escalas de valoración institucional; es decir un indicador de desempeño integral que corresponda a la escala superior, otro para alto, otro para la básico y otro para la escala baja.( total de indicadores de desempeño por asignatura y grado (4); como también, las respectivas actividades de recuperación y profundización a desarrollar al terminar el primer periodo. todo esto en medio magnético.


 * Ø <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">El 24 de febrero, se vence el plazo de entrega de la carpeta de auditoría 2012 a la dirección del plantel educativo, por los docentes directores de grupo, que debe contener por cada estudiante ,el formato de matricula debidamente diligenciado y firmado por el padre de familia, fotocopia del registro civil, fotocopia de la ficha técnica del SISBEN y fotocopia de la cedula del acudiente para los estudiantes menores de 7 año ; para los mayores de 7 años, los mismos documentos, mas la fotocopia de la tarjeta de identidad: estos documentos se necesitan para agilizar los trámites del carnet estudiantil.
 * Ø <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">el 10 de febrero, vence la fecha para que los directores de grupo hagan llegar a la dirección del establecimiento educativo el nombre del estudiante que representara al grado en el consejo estudiantil.


 * Ø <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">seles recuerda a los coordinadores de los proyectos, que el 27 de febrero se vence el plazo para entregar en medio magnético los ajustes de su respectivo proyecto.

“Con un poco mas de dedicación a nuestras funciones como docentes seremos los mejores del planeta”. <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">MUCHAS BENDICIONES.
 * Ø <span style="font-family: 'Arial Unicode MS',sans-serif; font-size: 14pt;">se les recuerda a los docentes que las horas de permanencia en la institución es de 6 horas; las llamadas horas libres son para desarrollar las actividades anteriormente mencionadas.